| 강 사 : 최창미 | 강의 수 : 30 강 |
| 강의시간 : 238분 | 수강기간 : 30일 |
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평생교육원설립 및 운영(V.2)
평생교육기관 운영의 핵심 법규와 실무 역량을 강화하는 심화 과정입니다. 투명하고 효율적인 운영을 위한 모범 사례를 학습하고, 변화하는 교육 환경에 능동적으로 대응하며 지속 가능한 성장을 추구하는 전문가로 도약하세요. 모든 구성원의 전문성 향상과 기관의 신뢰도 제고를 목표로 합니다.
과정 목표
1. [전문성 확보] 「평생교육법」 및 관련 법규의 정확한 이해를 통해 교육기관 운영의 전문성을 확보한다.
2. [실제 구축] 모범적인 운영 사례(Best Practice)를 학습하여 법과 일치하는 교육기관을 구축한다.
3. [역량 강화] 모든 구성원(대표, 직원, 평생교육사)이 각자의 직무에 맞는 법규와 운영 표준을 숙지하고, '교육기관 종사자'로서의 일관된 정체성을 확립한다.
4. [객관적 증명] 조세 관련 법규를 성실히 준수하고 규정을 이행하기 위해 노력했다는 사실을 객관적으로 증명하는 자료로 활용
1. [전문성 확보] 「평생교육법」 및 관련 법규의 정확한 이해를 통해
교육기관 운영의 전문성을 확보한다.
2. [실제 구축] 모범적인 운영 사례(Best Practice)를 학습하여
법과 일치하는 교육기관을 구축한다.
3. [역량 강화] 모든 구성원(대표, 직원, 평생교육사)이
각자의 직무에 맞는
법규와 운영 표준을 숙지하고,
'교육기관 종사자'로서의 일관된 정체성을 확립한다.
4. [객관적 증명] 조세 관련 법규를
성실히 준수하고 규정을 이행하기 위해 노력했다는 사실을
객관적으로 증명하는 자료로 활용
| 1강 | 변화를 확인하다
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| 2강 | 평생교육원 필수 가이드
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| 3강 | 평생교육시설 운영 내실화를 위한 핵심 점검 가이드
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| 4강 | 맞춤형 운영규칙 / 교육과정 편성표 / 학습비 내역서
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| 5강 | 언론기관부설평생교육원 VS. 원격평생교육원
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| 6강 | 과정 목표
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| 7강 | Module 1. [대표/원장] 최고경영자 과정: 지속가능경영 및 법규 준수 Part 1-1. [법률] 평생교육 사업의 법적 기반과 핵심 법리 1-1-1. '교육 사업'의 법적 정의: 「평생교육법」과 「부가가치세법」상 면세 교육용역의 요건
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| 8강 | 1-1-2. 우리의 핵심 원칙 1
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| 9강 | 1-1-3. 우리의 핵심 원칙 2
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| 10강 | 1-1-4. [판례 요약 1]: 판례(승소 사례) 분석
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| 11강 | 1-1-5. [판례 요약 2]: 판례(패소 사례)로 공부하는 위험 요소 제거
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| 12강 | Part 1-2. [전략] 입증 및 과세관청 프레임 전환 1-2-1. 과세관청의 핵심 프레임
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| 13강 | 1-2-2. 우리의 핵심 기준
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| 14강 | 1-2-3. 관계의 명확화
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| 15강 | Part 1-3. [실무] 과세관청 3대 쟁점별 완벽 증빙 시스템 구축 1-3-1. 쟁점 1에 따른 점검
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| 16강 | 1-3-2. 쟁점 2에 따른 점검
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| 17강 | 1-3-3. 쟁점 3에 따른 점검
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| 18강 | Module 2. [직원/강사] 실무자 과정: '교육기관'으로서의 현장 응대 표준 Part 2-1. [정체성]
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| 19강 | Part 2-2. [상담 실무] 응대 표준 화법 (핵심)
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| 20강 | Part 2-3. [행정 실무] '계약서' 100% 징구 실무
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| 21강 | Part 2-4. [증빙 실무] ' 증거 관리
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| 22강 | Module 3. [평생교육사] 전문 행정 과정 증빙 Part 3-1. [직무 정의] 법적 역할 (R&R)
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| 23강 | Part 3-2. [핵심 실무 1] 증빙 자료 생성 및 보관 (필수)
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| 24강 | Part 3-3. [행정 실무] 교육청 현장 점검 대비 서류 완비
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| 25강 | Module 4. [결론] 관계의 법적 의미 Part 4-1. [관계 정립]
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| 26강 | Part 4-2. [서비스 구분] '과세'와 '면세'의 명확한 분리 (세법 준수 증거)
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| 27강 | Part 4-3. [최종 전략] 본 과정 수료의 법적 의미
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| 28강 | FAQ-100
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| 29강 | 하이브리드 홍보 콘텐츠 전략 및 예시
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| 30강 | 원격평생교육원 비즈니스 모델
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